ZAUBERWORT RESILIENZ?
Wir kennen sie alle, die Menschen, die „einfach nichts umwirft“, die aus jeder Krise lernen und gestärkt hervor gehen. Diese Fähigkeit ist auch aus der Evolution bekannt: Farne z.B. haben alle Widrigkeiten ihrer Umwelt „weggesteckt“ und ihre Art erfolgreich durch die Zeiten gerettet. Oder bestimmte Traditionen, wie der Maibaum, die aller Modernisierung zum Trotz „nicht tot zu kriegen“ sind.
Was ist es, das solche Erfolgsgeschichten ausmacht? Was gibt Kraft in Krisensituationen? Was macht Systeme resilient? Gibt es bestimmte Schutzfaktoren? Kann man Resilienz fördern bzw. lernen? Woher kommt die Weisheit, das Unabänderbare vom Änderbaren zu unterscheiden, das eine ruhen zu lassen, das andere jedoch anzugehen?
ForChange ist ein Bayerischer Forschungsverbund, der an unterschiedlichen Beispielen, vom Klimawandel bis zum Burnout, solchen Fragen nachgeht. In Zeiten radikalen Wandels ist es besonders wichtig „resilient“ zu sein. Und es gibt wahrlich genug Veränderungsprozesse, die wir derzeit zu bewältigen haben: Der Klimawandel und die Umstellung von fossilen auf andere Energieformen, die Finanz- und Schuldenkrise, der demographische Wandel und die tiefgreifende Transformation unserer Kommunikation durch neue Mediensysteme.
Experten werden aus ihrer Forschungsarbeit berichten und mit den Tagungsteilnehmenden in Workshops an konkreten Fragen weiterarbeiten: Zu Möglichkeiten und Grenzen der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, zur Frage verfügbarer Ressourcen (materieller ebenso wie psycho-sozialer) sowie zu ethischen Maßstäben, die uns im Wandel handlungsfähig machen können. Einfache Antworten sind nicht zu erwarten. Aber es wird spannend, die unterschiedlichen Facetten des „Zauberworts“ Resilienz kennen zu lernen und zu hinterfragen.
Die Veranstalter freuen sich auf die vom Bayerischen Forschungsverbund ForChange vorgestellten Ergebnisse und den lebhaften Austausch darüber. Es ergeht herzliche Einladung in das Schloss Tutzing!
Pfr. Frank Kittelberger
Studienleiter Ethik in Medizin und Gesundheitswesen, Pastoralpsychologie und Spiritual Care, Evangelische Akademie Tutzing
Dipl. Päd. Helga Schubert
Geschäftsführung Bayerischer Forschungsverbund ForChange
Prof. Dr. Markus Vogt
Lehrstuhl für Christliche Sozialethik an der Katholisch-Theologischen Fakultät an der LMU
Informationen zum Thema und die Dokumentationen der Tagung finden Sie unter: http://resilienz.hypotheses.org/ bzw. www.forchange.de
